準(zhǔn)備當(dāng)老師的你，是否知道公辦、私立、機構(gòu)的區(qū)別?

　　在很多人的眼中，教師這個職業(yè)可以說是非常的，工作穩(wěn)定、薪資待遇好還有著十分令人羨慕的寒暑假。而且教師這個行業(yè)永遠不會過時，未來發(fā)展前景一片大好。近些年來，選擇從事教師行業(yè)的大學(xué)生也越來越多。一般來說，大眾所選擇的教師行業(yè)可以分為三類：、考編進入公立學(xué)校;第二、進入私立學(xué)校;第三、進入教育培訓(xùn)機構(gòu)。

　　那么，準(zhǔn)備當(dāng)老師的你，是否了解了這三類選擇的區(qū)別呢?

　　一、工資差異

　　公立學(xué)校，教師普遍基本工資在3000~5000之間，年薪60000~120000。

　　私立學(xué)校，教師工資每月在6000至15000之間，上不封頂，大多數(shù)寒暑假沒有工資，部分學(xué)?？赡軙谢竟べY，但是不多。

　　教培機構(gòu)，老師們的工資普遍約在1萬左右，需要看機構(gòu)規(guī)模，部分可能達不到。

　　其實，教師工資一直是一個社會熱點問題，就拿公辦教師的工資來說，在全國范圍看，差異是比較大的，例如之前就有報道：深圳年薪三十萬招聘中小學(xué)教師;但是，也仍有經(jīng)濟相對落后的地區(qū)，教師工資不足3000。所以大家在選擇時需要考慮當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

　　二、福利待遇

　　除了拿到手的工資，其他的一些隱性福利也是我們選擇時要考慮的因素，小編這里所說的福利簡單概括為五險一金。

　　公立學(xué)校，五險一金齊全，且購買基數(shù)高，節(jié)假日會有部分福利，比如教師節(jié)，中秋節(jié)。

　　私立學(xué)校，五險一金一般，基本無福利。雖然私立學(xué)校工資可能較高，但是他們并不是按照拿到手的工資作為繳費基數(shù)給老師買五險一金。所以相對來說，五險一金會沒有公立學(xué)校的高。

　　教培機構(gòu)，薪資結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，五險一金也是根據(jù)規(guī)模，有的可能沒有住房公積金這一項福利，甚至五險也是按照檔為員工購買。

　　三、工作量

　　公立學(xué)校的老師們工作量不僅多，而且雜。因為有很多老師身兼多職，除了教學(xué)以外，還需要做很多行政類事物，例如各項表格的填報等等。

　　私立學(xué)校老師的主要工作就是教學(xué)，他們很少會承擔(dān)大量教學(xué)以外的其他事情。

　　教培機構(gòu)的主要的工作可以總結(jié)為輔導(dǎo)和招生。

　　四、工作時間

　　公立學(xué)校，老師的工作時間可以說是固定+彈性的，除了必須要在學(xué)校的時間外，其他時間在家辦公也是可以的。

　　私立學(xué)校，有嚴(yán)格的上下班時間，基本是要求準(zhǔn)時準(zhǔn)點。

　　教培機構(gòu)，同樣是有嚴(yán)格的上下班時間，除此之外，教培行業(yè)是沒有寒暑假的。

　　五、穩(wěn)定性差異

　　公立學(xué)校，非常穩(wěn)定，如果不是自己主動辭職，或者工作上嚴(yán)重失職，違規(guī)違紀(jì)，基本不會面臨失業(yè)問題。

　　私立學(xué)校，相對穩(wěn)定，對老師的教學(xué)成績要求高。

　　教培機構(gòu)，不穩(wěn)定。

　　六、其他

　　公立學(xué)校，教師認(rèn)可度高，晉升制度完善，穩(wěn)定但是不夠自由。

　　私立學(xué)校，教師認(rèn)可度較高，晉升難，相對穩(wěn)定自由。

　　教培機構(gòu)，教師的社會認(rèn)可度一般，晉升途徑少，不穩(wěn)定但是相對自由。