MBA提前面試?？?0類題及作答攻略一覽

近期不少院校MBA項目開啟了提前面試環(huán)節(jié)，對于備考的同學們除了要準備申請材料外，MBA提前面試具體考察哪些內容？成為不少同學們需要知道的問題，對此小編咨詢了高途考研的老師，給大家?guī)硪环軲BA提前面試?？?0類題及作答攻略一覽，對于正在準備MBA提前面試的同學們趕快關注起來吧。

MBA提前面試?？?0類題及作答攻略一覽

1為什么要在現(xiàn)階段攻讀MBA?

答題攻略

注意 “四大”原則：

契合MBA培養(yǎng)目標(MBA想培養(yǎng)的是優(yōu)秀的企業(yè)管理者)

具有上升空間或潛力

相對準確的自我認知

具備可行性的實施路徑

2對比其他人，你的優(yōu)勢在哪里？

答題攻略商學院考察的“個人優(yōu)勢”，可以從以下點開始回答：

領導力；自我管理能力(擅長控制情緒和感受)；社交溝通能力；好奇心 （管理者必備素質）；強烈的決心/信念感

3請用三分鐘時間介紹下自己

答題應該包括：

個人重要信息(姓名、籍貫、愛好等）；重要教育背景；工作經歷及成就；報考的理由(求學動機）；表明自己對未來的展望(職業(yè)規(guī)劃）；個人的優(yōu)勢與特長(特別是管理能力方面）

4為什么要選擇我們學校？

答題需要能說出具體原因。比如：

這所院校將會對你有哪些幫助；講一下這所院校的優(yōu)勢；自己對手院校性質及未來學習方向都有明確的認識

5談談你的缺點

回答公式：1個職業(yè)有關的小缺點+改正方法，如：

在管理的時候不敢放權，但意識到這樣效率既不高，也不能幫助下屬成長，所以打算轉變自己的管理思維，提高領導能力。

團隊合作時怕說錯，不敢發(fā)表不同意見，但現(xiàn)在意識到各抒己見才會讓一個項目發(fā)展更快，所以今后會勇敢地表達自己的意見。

6談談你工作的離職經歷和原因

答題注意不要將責任推到人際關系、主管的身上；答題可以從自身找原因，但回答一定要積極向上?？梢詮囊韵氯胧郑?/p>

發(fā)展空間；與職業(yè)規(guī)劃不相符；想挑戰(zhàn)自己學習更多的東西

7管理者究竟要干什么？

需要回答管理者工作的5個步驟：

目標設定（跟團隊一起設定一個具象化的目標以及可實現(xiàn)的路徑。作為管理者，講究的是平衡。）

組織工作（把工作分門別類，交給合適的人去勝任。作為管理者，講究的是經濟。）

激勵溝通（比如說通過晉升、報酬等相關方式，對下屬進行相關激勵。作為管理者，講究的是正義。）

有效評估（包括個人的業(yè)績和組織的績效進行匹配，分析我們工作成果。作為管理者，講究的是客觀。）

培養(yǎng)人才（不僅是對團隊人才的培養(yǎng)，還有自我的成長。作為管理者，講究的是品德。）

8未來發(fā)展規(guī)劃

答題可以從以下步驟入手：

1、要陳述一個未來可期的目標，即企業(yè)的愿景。你將要帶領你的團隊做一家什么樣的公司？

2、戰(zhàn)略的制定。

3、戰(zhàn)略制定之下做相關的目標分解。主要是說以時間為軸，比如：

第 一個3年，更多的是生存年，需要跑通整個的產品的閉環(huán)。

第 二個3年，是人才建設年，更加的底盤穩(wěn)固，向外擴張。

接下來的3年，做的是品牌年，要加大對市場的一個號召力等等

9MBA對你末來發(fā)展有哪些幫助？

答題攻略，可以結合自身背景去回答：

獲得系統(tǒng)的管理知識；提升自身的領導力水平；獲得優(yōu)秀的校友人脈資源；深入企業(yè)進行案例研究和管理方式研究的企業(yè)實踐整合課程；獲得全球化的視野和海外交換學習機會；培養(yǎng)自身的企業(yè)家社會責任感。

10下屬或同事如何評價你的？

這個是體現(xiàn)你的管理能力的問題，回答的時候可以適當?shù)捏w現(xiàn)出自己豐富的管理經驗和管理水平，然后結合企業(yè)、行業(yè)的特征說明自己的管理風格。

以上是MBA提前面試?？?0類題及作答攻略一覽，MBA提前面試對于備考的同學們非常重要，能夠在提前面試環(huán)節(jié)拿到較好的成績，管綜考試相應的將會輕松許多。當然若小伙伴們還想了解其他關于MBA考試的問題，歡迎撥打我們的咨詢電話或是留下聯(lián)系方式，會有專業(yè)的高途考研的老師來給你解答。