it面試技巧：it行業(yè)專屬的面試法則

　　it行業(yè)面試和普通面試還是有所區(qū)別的，所以你必須清楚it面試要讓面試官了解什么信息，it面試的目的，是為了確定你的計(jì)算機(jī)編程水平有多高。一般來說，你將被要求用計(jì)算機(jī)編程來完成一個(gè)功能或者方法，但有時(shí)候，你會(huì)需要編輯一個(gè)類的定義，或者設(shè)計(jì)一系列相關(guān)的代碼模塊。

　　it面試不再是簡單的你問我答很可能會(huì)有“考試”也就是筆試環(huán)節(jié)。那么it面試技巧有哪些?需要注意什么呢?

　　達(dá)內(nèi)建議it面試者在任何一種情況下，你都要有條不紊地解決問題，并遵循以下六個(gè)步驟：

　　1、首先，要你理解了面試官的問題。

　　許多問題都是故意措辭模糊或者模棱兩可，這個(gè)時(shí)候你可以請面試官把問題說清楚，從而你真正回答面試官的問題。你的提問同時(shí)還有一個(gè)好處，就是它能給你自己一些時(shí)間，讓你的腦子轉(zhuǎn)起來。

　　2、用一到兩個(gè)例子來確定問題的限制條件和要求(在現(xiàn)場面試時(shí)在白板上完成這個(gè)過程，在電話面試時(shí)在筆記本上完成)。

　　嘗試用中等規(guī)模的例子，以便覆蓋到一些特殊情況。

　　如果你能想到可能相關(guān)的表格，就把它畫出來。事實(shí)上，把你想到的任何東西都寫下來是會(huì)有幫助的，因?yàn)樗転槟闾峁┮粋€(gè)視覺錨點(diǎn)，從而讓你在走不通時(shí)或者思考過程中隨時(shí)返回某一個(gè)點(diǎn)。

　　3、把話說清楚，這可能是最重要的一步。

　　要試著讓面試盡可能有更多的互動(dòng)，面試官不知道你在想什么，而讓他們參與到你的思考過程里，會(huì)讓她給你一些有用的提示，防止你偏向錯(cuò)誤的方向。

　　你的目標(biāo)就是要先和面試官確證你的答案，然后再去寫代碼，而且你考慮答案越清晰、越高效，你得到的即時(shí)反饋也就越好。

　　4、通過應(yīng)用以下技巧來找到答案

　　回想一下你遇到的類似問題，再想想它們是如何被解決的，嘗試各種不同的算法(分治算法、貪心算法、遞歸、排序，等等)，把問題分解成更小的、可處理的小問題(這樣你就能得到相應(yīng)部分的分?jǐn)?shù))，再通覽一遍你列出的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，因?yàn)橛袝r(shí)候，只要想到了正確的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，就能給出正確的答案。

　　5、當(dāng)你向面試官問清楚了問題、并向她解釋了你的答案之后，就可以開始寫代碼了。

　　要記住，在共享文檔里寫代碼的時(shí)候，你可以復(fù)制粘貼、寫評(píng)論，而且能回過頭來完成骨架算法和功能。但在白板上寫代碼就不一樣了，它需要你的頭腦很清醒，而且需要你具備管理白板空間的技能。

　　如果足夠幸運(yùn)的話，現(xiàn)在當(dāng)你開始在白板左上角動(dòng)筆的時(shí)候，應(yīng)該非常明白你要寫些什么東西，而且你要在你寫答案的時(shí)候，沒有擋住面試官的視線?；c(diǎn)兒時(shí)間把代碼寫得緊湊而美觀一點(diǎn)兒，因?yàn)槟愕拇a也會(huì)是面試反饋的一部分。

　　在你寫代碼的時(shí)候，要大聲解釋你在寫什么，這會(huì)讓你的面試官更容易地跟上你的思路。

　　6、用不同的例子和特殊案例驗(yàn)證一下你的代碼，并且要一行一行地過。

　　這會(huì)展示你的思考過程，讓你檢查出小錯(cuò)誤，并告訴面試官你的辦法是可行的。如果你想得到額外加分的話，甚至可以把單元測試的代碼寫下來!

　　結(jié)束再和面試官聊一下你的答案在空間和時(shí)間利用方面的復(fù)雜性，然后結(jié)束整場面試。

　　電話面試中提示出的問題

　　電話面試值得特別一提，因?yàn)檫@是大多數(shù)人失利的地方。之所以會(huì)這樣，部分原因在于電話面試是招聘過程中一道真正的關(guān)卡，但也有一部分原因在于，這種形式容易造成溝通的錯(cuò)誤，而且缺乏可視化線索，所以電話面試是特別嚴(yán)酷的。

　　電話面試有兩大障礙。

　　di一大障礙是，在電話面試的一開始，雙方都能看到的東西就是一個(gè)空白的共享文檔。

　　這會(huì)讓面試者傾向于過度補(bǔ)償非語言溝通的缺失，從而著急忙慌地在屏幕上進(jìn)行溝通。令人遺憾的是，這么做很少會(huì)有好結(jié)果。

　　所以當(dāng)務(wù)之急并不是去關(guān)注那個(gè)正在盯著你的空白文檔，而是要首先理解和評(píng)估問題(也就是完成上述六個(gè)步驟中的前四個(gè))，同時(shí)通過盡可能地沉浸到面試中來彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)存在感的缺失(要記住，電話的另一頭是一位可以很容易就被別的事情[比如查看郵件]分心的面試官)。

　　電話面試的第二大障礙，就是要同時(shí)在電腦上打字和在電話上聊天的后勤保障問題。

　　你不必一只手敲代碼、一只手打電話，也不必把電話調(diào)到揚(yáng)聲器模式，我建議你用電腦上的Google Hangouts接面試電話(你得有一個(gè)GoogleVoice號(hào)碼，而且得在面試前測試一下)。你還可以用耳麥或者耳機(jī)來進(jìn)一步降低不好的接收效果、提高溝通質(zhì)量。

　　廣州達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)學(xué)校的16年，是互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的16年。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的不同階段，達(dá)內(nèi)的課程緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的步伐，16年不斷的創(chuàng)新，打造覆蓋IT全產(chǎn)業(yè)鏈的職業(yè)課程版圖。達(dá)內(nèi)目前開設(shè)Java、JAVA大數(shù)據(jù)、Android、iOS、PHP、軟件測試、嵌入式、C++、C#、UID、UED、產(chǎn)品經(jīng)理、Linux云計(jì)算、Web前端、VR、網(wǎng)絡(luò)營銷、高.級(jí)電商等21大課程體系，為高.端IT企業(yè)提供全面的人才服務(wù)，并為全行業(yè)提供高.級(jí)應(yīng)用型人才。